Investir sur la sécurité et la santé au travail(SST)

Investir sur la sécurité et la santé au travail(SST), c’est investir sur le capital humain. Persuadé sur la justesse et la véracité d’un tel percept, les entreprises regroupées dans le Groupement des Entreprises Franches et Partenaires (GEGP) se sont engagées de se lancer dans la promotion de la culture de prévention des risques en milieux de travail. C’est dans cette optique qu’une charte sur la sécurité et la santé au travail est signée ce jour par les entreprises membres de ce Groupement. Cette charte prévoit dix points essentiellement axés sur les différentes mesures à prendre aux fins de prévenir les éventuels accidents de travail et maladies professionnelles susceptibles de se produire en milieux de travail.

Cette initiative prise sous le contrôle technique et en partenariat avec le projet VZF de l’OIT contribue amplement à la réalisation de l’engagement du Gouvernement relatif à la promotion du travail décent, la promotion du travail décent ayant comme pilier le respect des droits fondamentaux au travail. A rappeler que dorénavant, la SST est érigée en droit fondamental au travail depuis l’adoption par la conférence internationale de l’OIT de certaines conventions y afférentes comme conventions fondamentales.

Pour le compte du Gouvernement, à travers le Ministère en charge du Travail, l’avant projet de loi portant refonte du Code du Travail,actuellement en phase de pré validation au niveau du Gouvernement consacre suffisamment des articles traitant la question de SST