ONEF
Hôtel Calypso Toamasina, 11 au 13 Octobre 2022
Atelier de renforcement de Capacité de l’ONEF et des Services Régionaux de l’Emploi pour un Système d’Information sur le Marché du Travail fiable et actualisé.
La cérémonie d’ouverture de l’atelier de renforcement de capacité des agents de l’ONEF et des Services Régionaux de l’Emploi, initié par l’ONEF ou Office National de l’Emploi et de la Formation avec le soutien de l’OIT, s’est tenue ce mardi 11 Octobre à Toamasina, en présence du SG du MTEFPLS, du Directeur du BIT et des autorités locales.
Le MTEFPLS soutient cette activité car il participe à la mise en œuvre de l’engagement n°6 « Emploi décent pour tous » du Plan d’Emergence de Madagascar et de la Politique Générale de l’Etat. Cette activité, en fait, s’inscrit dans le cadre du Programme Pays pour le Travail Décent et du PLAN CADRE DE COOPÉRATION DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ou UNSDCF 2021-2023. En effet, le renforcement de la gouvernance et du suivi du marché de l’emploi figure parmi les résultats du PPTD et les produits de l’UNSDCF.
L’atelier de renforcement de capacité de l’ONEF et des 23 Services Régionaux de l’Emploi, constitue la première étape dans le processus de mise en place d’un système d’information sur l’emploi et la formation fiable et actualisée à Madagascar. Il permettra de mettre en place un mécanisme d’échange et de partage de données entre l’ONEF et les Services Régionaux de l’Emploi. Permettant ainsi à l’ONEF d’alimenter ses données au niveau national et de disposer périodiquement des Informations sur le Marché du Travail ou IMT sur tout le territoire.
Les IMT sont essentielles en ce sens qu’elles aident à faciliter l’insertion et la réinsertion professionnelle des actifs. Et de là, elles permettent d’optimiser la rencontre entre offre et demande d’emploi. En outre, elles constituent un outil de prise de décisions politiques et stratégiques, à la disposition à la fois des autorités publiques et des acteurs du marché du travail. Avec comme objectif de relever ensemble les défis relatifs à l’emploi dans le pays.
Toujours dans le cadre de ce projet, le Service Régional de l’Information sur l’Emploi (SRIE) de la Région Atsinanana est désormais fonctionnel grâce à l’appui technique et matériel du BIT. Et la remise des matériels informatiques utilisés à cet effet vient d’être officialisée. Le SRIE Atsinanana sera donc un SRIE pilote et les jeunes, les chercheurs d’emploi et les entreprises issus de la Région et ses environs peuvent s’y inscrire d’ores et déjà. Ce faisant, ils pourront bénéficieront d’une meilleure prise en charge notamment, en matière d’adéquation offre et demande d’emploi.
A noter qu’une séance de remise de certificat aux premiers jeunes inscrit dans le SRIE Atsinanana a été organisée lors de la cérémonie d’hier. En effet, 125 jeunes ont été formés grâce au soutien de l’OIT en collaboration avec le DRTEFPLS Atsinanana. Formations choisies en fonction des besoins des jeunes et du marché du travail dans la Région Atsinanana. Ainsi, ils ont été formés au métier d’agent commercial mais aussi, en Technique de Recherche d’Emploi. Au-delà de leur formation, le Service Régional de l’Emploi Atsinanana en partenariat avec Teen’ketrika, s’engage à accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d’emploi. Pour information, Teen’ketrika est l’organisme qui a façonné avec les entreprises partenaires les formations dispensées aux premiers inscrits dans le SRIE Atsinanana.
Enfin, grâce à cette activité, le MTEFPLS à travers l’ONEF a pris en considération les recommandations émises lors du Forum sur l’emploi et le développement des jeunes organisé par le Système des Nations Unies à Antananarivo les 05 et 06 Mai 2022. En effet, à cette occasion, les jeunes ont jugé prioritaire la mise en place d’un système d’information, d’appui à l’orientation, l’insertion et le suivi au niveau des collectivités décentralisées pour faciliter leur accès à un emploi décent et productif.








