Dividende démographique : le MTEFPLS s’engage dans sa capture

Rencontre au sommet, ce lundi 20 juin à l’Hôtel Le Radisson (Ambodivona), entre les autorités compétentes locales et les partenaires techniques et financiers du pays. Ont été présents à cette conférence de haut niveau plusieurs membres de l’actuel gouvernement malagasy dont la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales, Marie Gisèle RANAMPY, ainsi que la Ministre de l’Economie et des Finances, Rindra Hasimbelo RABARINIRINARISON. A noter que les sept Ministres présents (dont l’un s’est fait représenter par son Directeur de cabinet) se sont engagés, officiellement et publiquement, à faire le nécessaire pour lutter contre le phénomène généralisé du sous-développement, au niveau de leurs départements respectifs.

La conférence portait essentiellement sur « le dividende démographique » ou plus précisément, sur les moyens ou démarches à mettre en œuvre en vue de la capture par la Grande île dudit dividende démographique. Et ce, afin de permettre l’avènement sur le territoire national d’un développement durable et équitable. Comme le souligne, d’ailleurs, le thème principal de la conférence : « Le dividende démographique : levier de l’émergence de Madagascar ». En tout cas, au sortir de cette rencontre, les illustres invités ont procédé à la signature officielle de la feuille de route marquant ainsi le début des travaux visant à promouvoir localement les priorités du dividende démographique.

Dans ses déclarations d’engagement, la Ministre Gisèle RANAMPY de souligner que son département est « conscient de la situation alarmante de l’emploi des jeunes et décide de consacrer aux bonnes pratiques de la création d’emplois et de l’entreprenariat pour mettre en œuvre l’engagement n°6 du Président de la République : l’emploi décent pour tous ». Et de poursuivre : « Nous affirmons notre engagement sur la nouvelle vision pour Madagascar se fondant sur les priorités du Programme Pays pour le Travail Décent à savoir, la création d’emplois décents et productifs, l’amélioration et l’extension de la protection sociale pour tous les travailleurs et l’amélioration de la santé et de la sécurité dans les entreprises malagasy ».

Pour information, le dividende démographique peut se définir comme la croissance économique accélérée pouvant résulter, entre autres facteurs, des changements dans la structure par âge de la population. Pour le cas de Madagascar, la capture du dividende démographique dépend en partie de l’acceptation par le plus grand nombre du planning familial qui vise à réduire le pourcentage des personnes à charge et par voie de conséquence, à augmenter le pourcentage de la population active. Le tout, afin de promouvoir l’emploi des jeunes, des femmes et autres groupes vulnérables.